A nova fase do Xbox sob o comando de Asha Sharma começa a ganhar contornos mais claros. De acordo com o The Verge, a executiva iniciou um novo ciclo de contratações estratégicas, trazendo nomes diretamente da divisão de inteligência artificial da Microsoft para posições-chave dentro da marca.
O ponto em comum não é coincidência: todos os novos líderes têm passagem pela Microsoft CoreAI, área onde a própria Sharma construiu sua trajetória antes de assumir o comando do Xbox. O movimento indica uma tentativa deliberada de formar uma liderança alinhada à sua visão e ao seu método de trabalho.
Entre os nomes anunciados, Jared Palmer assume como vice-presidente de engenharia e também atuará como consultor técnico direto de Sharma. Sua missão envolve o desenvolvimento de ferramentas, serviços e experiências voltadas tanto para jogadores quanto para desenvolvedores dentro do ecossistema Xbox.
Já Tim Allen passa a liderar a área de design, integrando diferentes frentes como design de produto, engenharia de design e pesquisa sob uma abordagem centrada no usuário. A ideia é unificar a experiência do Xbox com foco direto no público.
Na área de crescimento e dados, Jonathan McKay assume o comando, ficando responsável por estratégias de expansão, análise de mercado e inteligência de dados. Complementando o time, Evan Chaki lidera um grupo de engenharia focado em otimizar processos internos, reduzir tarefas repetitivas e melhorar a eficiência operacional.
As contratações fazem parte de um movimento mais amplo que vem sendo conduzido por Sharma nas últimas semanas. A executiva já promoveu mudanças importantes, como a redução no preço do Game Pass, o abandono da marca Microsoft Gaming e a abertura de discussões sobre a estratégia de exclusividade de jogos.
A reestruturação da liderança, portanto, não acontece de forma isolada. Ela se encaixa em um plano maior de reorganização interna, com o objetivo de dar suporte às mudanças estratégicas e preparar o Xbox para uma nova fase mais integrada, eficiente e orientada por dados.
